転職しようと思った理由はなんですか?

20年以上東京で会社員をしていたのですが、家庭の事情で実家にUターンすることになりました。
できれば自分自身の過去の経験(マーケティング関連)を活かせる環境で活躍したいと思い、WEB制作やWEBマーケティングの仕事を地元である長野県内で探していました。
マーケティング関連の職種はこの地域では数が限られていましたが、マーケティング発想は都市部の職種だけで完結するものではない、人材不足や高齢化といった問題を抱える地方にこそ必要な着想だと感じていました。
そんな時に出会ったのが唐沢農機サービス(インターネット事業部:ビーズクリエイト)です。

唐沢農機へ入社を決めた理由はなんですか?

マーケティング関連で飯を食ってきましたが、正直、WEB周りはやや縁遠いところにあり、ついていけるだろうか?という不安もありました。
そんな中、選考過程の途中で「課題」が出て、WEBマーケティング関連の知見を高めざるを得ない状況になりました(笑)。
おかげで自信にもつながりましたし、実際の業務にも活かせています。応募者にそんな環境作りをしてくれる会社さんってそうそうないと思いましたので、ここならきっと…!という気持ちになりました。
面接したスタッフさんたちの人柄が良かったのも決め手の一つです。

入社してから現在に至るまでどのような仕事をしていますか?

WEBディレクターとして、ホームページ制作の進行管理、改善提案、アクセス解析、コンサルティングなどを手掛けています。
このホームページはもっとこうしたら良いんじゃないか?!という客観的な視点からの仮説をベースに、アクセス解析などを通じてそれを立証し、納得性のある形でお客様にご提案するのが主な業務です。制作会社というと「作って納品するだけ」の下請け感があるかもしれませんが、この会社はむしろ納品後の運用やコンサルティングに力点を置いているので、改善のPDCAサイクルを自分の力で推進していけるのが面白いところですね。

SCHEDULE of one day

  • 08:00出社・1日のタスクの洗い出し
  • 08:30朝礼
  • 09:00提案資料作成
  • 11:00社内ミーティング
  • 12:00昼休み
  • 13:00新規WEBサイトの社内レビュー
  • 14:00見積書作成
  • 15:00顧客訪問・提案と打ち合わせ
  • 16:00コンテンツライティング文章の添削
  • 17:00明日のタスクの整理
  • 17:30退社

唐沢農機のいいところ

少数精鋭の企業であることと、社長以外は上下関係のないフラットな組織なので、自分の考えた施策や社内改善などの提案を遠慮なく提案でき、それに実際に取り組ませてもらえる企業文化があることです。
社員同士のコミュニケーションも活発なので、困ったときにも気軽に相談できる風潮がある風通しの良い環境もありがたいですね。
長期的に社員を育成していこうというスタンスなので、自分自身も成長を実感できるし、働きやすい環境です。
残業がほとんどないのもワークライフバランスが取りやすくて嬉しいですね。

唐沢農機の悪いところ

良くも悪くもベンチャー精神あふれる企業なので、細かい部分での「仕組み化」がまだ不充分なところがあります。
個人的には、研修制度やお互いの知見を共有できる場を作れたら良いと思います。同時に、そういう会社の仕組みづくりにも積極的に取り組みたいという意気込みのある人と一緒に仕事をしたいと思います。
提案や問題提起にはしっかり耳を傾けてくれる社風なので、もっと自分もブラッシュアップしないといけないと感じています。

これからの仕事・人生の目標(夢)を教えてください。

当社の経営理念に「誇りと証」という言葉がありますが、自分が手掛けた仕事の「証」を一例でも多くWEB業界、あるいはマーケティング業界の歴史の1ページとして刻み込みたいという夢があります。
ひいては生まれ育ったこの地域の産業に貢献し、次世代への財産を残せたら最高ですね。
一度しかない人生なので、せっかくならやりたいことが実現できる環境で何事かを成し遂げたい、という想いがありますし、唐沢農機サービスはそれができる場所だと感じています。

入社を考えている方にメッセージをお願いします。

田舎の農機具屋でありながら、各種企業様のWEB制作やインターネットを活用したマーケティング支援といった都市部と変わらないようなワークスタイルができるのがこの会社の面白いところです。入社してすぐに裁量権のある仕事を任せられることもありますし、社長をはじめ周りのスタッフたちとの距離感も密なので、困ったときにも相談しあえる自由闊達な雰囲気があります。どうせ働くなら楽しく働きたい、と思う方には最高の環境です。ぜひ一緒に新しい1ページを作っていきましょう!

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