この記事の目次
1. 採用活動における「不採用」という言葉の違和感
求職者の方と企業の出会いは、一期一会です。 しかし、これまでの一般的な採用活動において、その「一会」が「最後」になってしまうことがあまりにも多いと感じてきました。
履歴書を送っていただき、面接でこれまでのキャリアや仕事への情熱を伺う。 その時間は、私たちにとっても非常に貴重で、学びの多い時間です。しかし、企業の成長フェーズやその時々のチーム構成、ポジションの空き状況といった「タイミング」の都合で、どうしても「不採用」という結果をお伝えしなければならない場面があります。
しかし、私たちは常々こう考えていました。 「今のタイミングではないだけで、半年後、あるいは1年後にお会いしていれば、最高のパートナーになれたのではないか？」 あるいは、「今はスキルや経験が少し届かなくても、数年後に別の場所で成長された姿を見たら、ぜひ一緒に働きたいと思うのではないか？」と。
「不採用＝ご縁がなかった」で終わらせてしまうのは、あまりにももったいない。 そんな想いから誕生したのが、タレントプール（キャリア登録システム）の「Wait」です。
2. キャリア登録システム「Wait」とは何か？
「Wait」は、一言で言えば「未来の同僚との予約席」です。 不採用となった方はもちろん、「今はまだ転職を考えていないけれど、コア・イノベーション株式会社（旧唐沢農機サービス）の活動には興味がある」という方々に、あらかじめご自身のプロフィールを登録していただく仕組みです。
登録された情報は、私たちの採用チームが大切に保管します。そして、以下のような場合に、私たちから直接「スカウト」のご連絡を差し上げます。
- 新たなプロジェクトが立ち上がり、特定のスキルを持つ人材が必要になったとき
- 事業拡大に伴い、募集ポジションが増えたとき
- 登録者のキャリアアップやスキルの変化が、現在の弊社のニーズと合致したとき
- 一般公開する前の「非公開求人」を案内したいとき
これは、一方的に情報を送るだけのメルマガではありません。一人ひとりのキャリアを拝見し、「今こそ、あなたに声をかけたい」と心から思う瞬間に、個別のメッセージを送らせていただきます。
3. なぜ「Wait」という名前にしたのか
このシステムに「Wait」という名前をつけたのには理由があります。 それは、「待つ」という行為が、再会を前提とした前向きな言葉だと思っているからです。
「不採用」という言葉は、そこで関係性が断絶されるような冷たさがあります。しかし、「Wait」は、「今の条件では難しいけれど、いつかまた会える日を待っています」という、私たちからのリスペクトと期待のメッセージです。
私たちは、一度でも自社に興味を持ってくださった方のファンであり続けたい。そして、お互いがそれぞれの場所で成長し、再び交差する瞬間をじっと待っていたい。そんな願いを込めています。
4. 「不採用」だった方へ、私たちが伝えたいこと
もしあなたが、過去に弊社の選考に進み、残念な結果となってしまった経験があったとしても、どうか「自分はダメだった」と思わないでください。
採用の合否は、能力の優劣を決める試験ではありません。あくまで、その瞬間の「マッチング」の結果です。 スポーツのチーム編成と同じように、今は「ディフェンス」を求めているけれど、あなたは最高に優秀な「フォワード」だった、ということが多々あります。
数ヶ月経ち、私たちが「フォワード」を必要としたとき、真っ先にお声がけしたいのは、一度真剣に自社の門を叩いてくれたあなたです。 「以前落ちたから気まずい」なんて思う必要は一切ありません。むしろ、再挑戦や継続的な繋がりを求めてくださることは、採用担当としてこれ以上嬉しいことはないのです。
5. 「Wait」に登録するメリット
求職者の方にとって、このシステムに登録することにはいくつかの大きなメリットがあります。
① 「タイミング」の不一致を解消できる
転職活動は水物です。自分が動きたい時に良い求人がない、あるいは良い求人がある時に動けない。そんなミスマッチを「Wait」に登録しておくことで解消できます。弊社が「あなたのような人を求めている」瞬間に通知が届くため、最高のタイミングでキャリアを検討できます。
② 履歴書を送る手間の軽減
一度登録いただければ、基本情報は弊社で把握しています。改めてゼロから応募フォームを入力する必要はなく、カジュアルなコミュニケーションからスタートすることが可能です。
③ 非公開案件や特別スカウトが届く
求人サイト等に公開する前のポジションや、特定の経験者にしか声をかけないポジションについて、優先的に案内を受けることができます。
6. コア・イノベーション（唐沢農機）が目指す採用の形
私たちは、日本の農業や地方の課題をITとイノベーションで解決することを目指しています。この壮大なミッションを達成するためには、多くの才能と熱意が必要です。
しかし、優秀な人材であればあるほど、現在の職場で責任ある立場にいたり、タイミングを慎重に見極めていたりするものです。 だからこそ、私たちは「今すぐ応募してください」という強引な姿勢ではなく、「あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるタイミングで、うちのドアを叩いてほしい」というスタンスを貫きたいと考えています。
「Wait」は、単なるデータベースではありません。 それは、会社と個人の対等なパートナーシップを築くための、最初の一歩です。
7. 登録の流れとQ&A
登録は非常に簡単です。専用のフォームから、お名前や連絡先、これまでの経歴などを入力いただくだけで完了します。
Q: 本当に不採用になった人でもいいんですか？
A: もちろんです。半年後、一年後のあなたと再会できることを楽しみにしています。
Q: 登録したら、必ず選考を受けないといけませんか？
A: いいえ。スカウトが届いた際、ご自身の状況に合わせて「今はまだ」とお断りいただいても構いません。そのことで後の評価が下がることもありません。
Q: 登録後の有効期限はありますか？
A: 特に期限は設けていません。状況が変わった際に情報の更新をしていただければ幸いです。
8. 最後に：ご縁は、一度では終わらない
私たちは、「採用」を単なる人員補充のプロセスとは捉えていません。 それは、同じ志を持つ仲間を探す旅のようなものです。
一度の面接、一度の書類選考で全てが決まるわけではありません。人生は長く、キャリアは続いていきます。 もし今、私たちがすぐにご一緒できなかったとしても、それは「未来の約束」を交わしただけなのだと考えています。
唐沢農機サービスから「コア・イノベーション株式会社」へと進化を続ける私たちは、常に変化し、新しい挑戦を続けています。半年後、1年後、弊社のフェーズが変わった時、あなたの力が必要になるかもしれません。
あなたのキャリアを、ぜひ私たちに預けてみませんか？ いつか来る「最高の再会」の日を、私たちは楽しみに待っています。
【Waitについて】https://recruit.karasawanouki.co.jp/news/20260410/
【ご登録はこちらから】 https://docs.google.com/forms/d/1fQKOw9-zy6-6wVb2gtfr2I6Xj33eITvl63EG4A3krZ4/edit
皆様との新たな繋がりが生まれることを、心より願っております。
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