服装の指定はありません。
スーツやオフィスカジュアルで面接にいらっしゃる方が多いです。
Q&A
よくあるご質問
応募に関するご質問
ありません。経営理念に共感し、当社で働きたいと思っていただけた方であればどなたでもお気軽にご応募ください。 経営理念を見る
可能ですのでぜひご応募ください。
未経験や他業界からの転職で成果を出しているスタッフも多数おります。
事前知識の有無についてはご心配いりません。入社後に、必要に応じて業界知識の習得をお願いしています。
可能です。
未経験で当社へ入社し活躍しているスタッフも多いので心配ありません。
あなたがこの会社でなにを成し遂げたいか、なにができるかを履歴書や面接の場で伝えてください。
募集中の求人は募集要項よりご確認ください。
新卒求人を公開していない場合でも、受付可能な場合もありますのでお問い合わせください。
毎月4回定期開催をしています。
開催日時・詳細等についてはトップページの「お知らせ」よりご確認ください。
ご希望の方は「お問い合わせフォーム」よりお申込みください。
企業理念に共感する人
学習意欲がある人
素直な人
成長意欲のある人
周りに気を使える人
企業理念・ビジョン・求める人物像を見る
現時点で障害者の雇用を行った実績はありません。
また、社屋がバリアフリーでなかったり、配慮が至らない点はあると思いますが、当社で働きたいという意思と能力をお持ちの方であれば、雇用は考えています。その際には必要な環境の整備等対応していきたいと思います。
福利厚生に関するご質問
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1時間単位での有給取得や資格試験費用補助があります。 福利厚生の詳細を見る
あります。業務に活用されると会社が認め、資格試験に合格した場合に限りますが受験にかかる費用を会社が負担します。(※上限があります)
育児休業・介護休業制度があります。
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
過去に数回導入を検討いたしましたが、現時点では用意していません。退職金制度を用意するためにも、財源が必要で、財源が必要ならば、退職金よりも「決算賞与」という形で社員に還元しようという想いから、導入に至りませんでした。
入社時研修・専門スキル研修・マネジメントスキル研修等の各研修制度を設けています。e-ラーニングシステムを用いて、自主学習や自己研鑽に活用いただくことも可能です。社員の学習意欲向上のため、自主学習の実績をポイントとして計上し、評価時に反映される仕組みもあります。
年間休日数は105日になります。(会社カレンダーによる)
また、計画年休の5日を含めると実質年間休日は110日になります。
ご希望に応じて年間休日120日(実質年間休日125日(計画年休含む))とすることも可能です。お気軽にご相談ください。
入社から半年後に10日間、その後は1年ごとに規程に基づいた日数を付与いたします。
なお、有給取得率は、2021年8月期の実績で 62% となっています。
働き方に関するご質問
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携わる職務内容や今後の事業展開によりますが、長期出張は基本的にはありません。
現在はありません。
定期的な人事異動はありませんが、社内の状況や適性等を踏まえ不定期で異動となる場合があります。
本人の能力を最大限発揮できる場をご提供したいと考えています。
異動を希望される場合も、ご相談ください。
正社員登用は可能ですが、一定の登用条件を満たす必要があります。
過去に2名、パートから正社員登用された実績があります。
例えば、今はお子さんを見なければいけないためパート勤務をしたいが、将来的に子どもが手離れしたら、正社員として働きたいというような方は、その旨をお知らせください。
ノルマはありませんが、目標はあります。どの事業部も、毎月の目標値に向かって、日々取り組んでいます。
制限はありません。学歴や職歴、資格などの肩書よりも、あなたが「当社で何をしたいのか」「当社で何ができるのか」「今まで何をしてきたのか」等を判断のひとつの基準にしています。
一般社員の平均残業時間は、月間5.6時間程です。 (2021年8月期実績)
役職者については、月間19.8時間程の実績です。基本的に残業は推奨していないため、時間内にきちんと仕事を終わらせて、
プライベートの充実を図ったり自身のスキルアップのために時間を活用している社員も多くいます。
職種によりますが、農機整備士・営業・販売スタッフについては、指定のユニフォーム・ジャンパー・エプロン等を支給します。
その他部門については、支給ユニフォームまたはスーツやビジネスカジュアルを基本としています。
地域に関するご質問
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長野県の東信地域にあり、豊かな自然が残り続ける場所です。全国難読市ランキングで見事1位に輝きました(生活ガイド.com 2019年)。詳しくは下記をご覧ください。
その他のよくあるご質問
35.09歳です。(2022/09時点) 平均年齢・年齢分布を見る
お客様の課題を解決できる、会社内の課題を解決できる、チームの課題を解決できる、そんな資格があれば、持っていれば良いと思います。
事前に会社への届出・承認があれば可能です。当社での担当業務や勤務状況・副業の内容等によって認められない場合もありますので、入社前にご相談ください。