こんにちは。経営推進部の瀬川です。
唐沢農機サービスリクルートサイトをご覧いただきありがとうございます。
今回のブログでは、当社の採用フローについてご説明させていただきます。
採用フローはサイト内でもご確認いただけますので、宜しければご覧ください。
現在、約70もの職種（パート・アルバイト含）の求人を募集しております。
職種や雇用形態関係なく、基本的にはこのような流れで選考をすすめております。
唐沢農機サービス 採用フロー
①履歴書・職務経歴書を送付ください。
（応募専用フォーム、もしくは郵送にて送付ください）
②説明会参加
ご応募いただいた方、または応募を検討されている皆様へ、事前に当社の業務内容について
理解を深めていただくために毎月4～6回開催しています。
「説明会に参加してから応募するか検討したい…」という方も、ご連絡先や希望職種をお伺いできれば
参加可能ですので、ぜひご参加ください。
本社で開催しておりますので、働く環境も実際ご覧いただくことが出来ます。
遠方等の理由で本社へお越しいただくことが難しい方もオンラインでの参加も承っております。
まずは説明会にて、「唐沢農機サービスはどのような会社なのか？」ぜひご自身でご確認ください！
希望している職種の先輩社員から業務内容等も聞くことが出来る説明会です。
③書類選考（選考期間 1～3営業日）
説明会参加後、応募資料送付もしくは応募継続のご意思について確認できた方から書類選考へすすめさせていただきます。
応募資料を拝見し、追加でご質問させていただく場合がございますのでご了承ください。
④一次面接（選考期間 1～3営業日）
書類選考通過後、一次面接を行います。（オンライン面接も可能です）
面接は1時間程度を予定しております。
⑤二次面接（スキル等により省略の可能性あり）
二次面接は本社へのご来社をお願いたします。
また、二次面接の前に課題・スキルテストを受けていただく場合がございます。
⑥採用・ご入社
正式な採用通知をいたします。
以上が当社の採用フローとなります。
いかがですか？
正直、「二次面接まであるの？しかも、課題まで？」と思われるかもしれません。
確かに他社様と比べるとそう感じますよね。
選考期間が長い？実際は・・・
参考までに先月入社したスタッフは、説明会に参加してから約１ヶ月後に入社となりました。
（応募される方の現職都合やスキル等により、選考期間は前後いたします）
採用受付を担当している私が感じることですが、採用までに至る期間は、じっくりと考える期間でもあると思います。
入社してから「イメージしていた会社（仕事）とは違う！」ということにならないよう、
説明会から面接までしっかりと話をし、不安な気持ちではなく期待100％の気持ちで
ご入社いただくための準備期間だと思っております。
「唐沢農機サービスってどんな会社？」と少しでもご興味がございましたら、
まずは会社説明会にご参加ください。
「東御市にこんな会社があるんだ！」ときっと驚かれるはずです。
皆様からのエントリーをお待ちしております。