皆様こんにちは。
唐沢農機サービスリクルートサイトをご覧いただきありがとうございます。
経営戦略部の瀬川です。…お気付きになりましたでしょうか？
先日、経営推進部から「経営戦略部」へ異動となりました！
今回のブログでは、異動となった経営戦略部の業務についてご紹介させていただきます。
「経営戦略部」は先月（2022月3月）まで、経営戦略企画”室”として弊社望月が業務を一人で担っていました。
経営戦略室としての業務をまとめたブログを望月が以前執筆しておりますので、宜しければご覧ください。
今回のブログでは、経営戦略”部”としての業務をご紹介させていただきます。
経営戦略部の業務
経営戦略部の業務内容は
・資金運用関連業務
・資本政策関連業務
・ＩＲ広報
・秘書
・人材開発・品質管理
・新規事業開発
・人事
となっています。
異動となった理由とは？
なぜ、私が経営戦略部へ異動となったのか…。
理由は「求人応募受付」を担当しているからです。
今までは経営推進部として求人応募受付を担当し、その後の採用内定～入社～社保手続き等も一連の業務として行っていました。
今後は「経営戦略部」として、応募受付～採用内定～社員教育制度の強化、全社の業務品質の向上、顧客ロイヤルティの向上に注力するため、労務業務（社保手続き）等と切り離すこととなりました。
そのため、求人応募受付を担当していた私は経営戦略部へ異動となりました。
経営戦略部で取り組むこと
先程ご説明した通り、応募受付～採用内定～社員教育制度の強化、全社の業務品質の向上、顧客ロイヤルティの向上のため日々業務に取り組むことになります。
改めて取り組む業務内容をこのように書き出してみると全ての項目に”相手”が存在することに気づきました。
”応募受付～採用内定～社員教育制度の強化”の相手は「求人応募者・新入社員」
”全社の業務品質の向上”の相手は「既存社員」
”顧客ロイヤルティの向上”の相手は「お客様」
他の仕事と同様、相手が存在する業務です。
存在する相手の方々へ、「唐沢農機サービス」として方針や意向を正確に…誠実に伝え、より「唐沢農機サービス」のファンになっていただく方を増やすことが、私がやるべきことの一つであると考えています。
経営戦略部も求人募集中です！
「経営戦略部」として、まだまだ多くのことに取り組まなければいけないのですが部署としては2名しかいません。
社長直轄の経営戦略部にて、全社の事業拡大に向けて一緒に成長していただける方を下記7職種にて募集中です。
①新規事業開発・事業企画
②海外事業担当
③経営企画室兼社長室業務
④エグゼクティブ・アシスタント
⑤人材開発
⑥証券アナリスト
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ご興味がある方はぜひ募集要項をご覧ください。
ご応募をお待ちしております。