こんにちは。経営戦略部の瀬川です。
今回のブログは、当社の専門スキル研修として導入している「Schoo（スク―）」についてご紹介したいと思います。当社求人募集へのエントリーをご検討中の方をはじめ、学べる場を探している方の参考になれば幸いです。
はじめに、当社で現在運用されている研修プログラムについての概要は下記よりご覧ください。
「Schoo（スク―）」とは？
ご存知の方や既に利用されている方もいらっしゃると思いますが、「Schoo（スク―）」は生放送で受講出来たり、放送された講義動画を無料で見ることができるサイトです。
ビジネス基礎力やデジタルリテラシー、デザイン力、プログラミングの他、営業・人事・経理等、様々な職種の分野を学ぶことができます。
ご興味がある方はこちらからご覧ください。
当社は月に一度ほどのスパンで社員それぞれに研修が設定され実施しています。設定される研修は配属部署によって異なり、期限日までに学習（受講）後レポートを提出して研修終了となります。
会社が設定した研修（受講やレポート提出）は必ず業務時間内に実施するルールとなっているため、業務時間内に学習の時間がきちんと確保されております。
また、”業務時間外の個人端末からのログインを可”としているため、個人的に取得したいスキルがある人は、業務時間外に気兼ねなく自己研鑽にも活用することができます。
研修（Schoo）を実施した社員の感想は？
実際に「Schoo」を利用し、研修を行った社員の感想をご紹介します。
・業務に関する関心をより高めるためにも、他の講義も受講したいと思う。
・空いている時間で前向きに取り組むことができた。繰り返し受講できるのも良いと感じる。
・興味のない人間にどのように興味をもってもらうか…について考える時間を与えてくれたと感じる。
・講義内容を業務上すぐに実行に移すには、まだ足りない知識が多いと感じた。
・当たり前のことを再確認できる機会になった。
上記が社員の感想（一部抜粋）です。
受講した講義が事業部ごと異なるため、感想も様々ですが多くの社員が「受講して良かった」と思ったようです。
実際にSchooを受講してみました！
他社員同様、私もSchooで担当業務（採用・人事）に関する講義を受講してみました。
率直に受講して良かったです！！
講義は1時間程度で、講義後半では生放送講義に参加していた方の質疑応答の様子も見ることができました。生放送の講義を受けるメリットは講師の先生へ直接質問ができること、録画講義を見るメリットは分からないこと等を理解できるまで見返せることだと思います。
実は、担当業務に関しての知識を広げたいと思っていましたが方法や手段が分からず、業務をしながら勉強する（知識を高める）ことも限界があると感じていました。関連書籍等の購入も考えましたが、何をどうやって勉強すれば良いかが分からない段階では購入する書籍も決められず、今日に至っていました。
Schooを受講したことにより、改めて認識したことや新たに調べてみようと思うことがあり、次のステップに進むためのヒントを得たように感じます。これからもSchooを活用し、少しでも知識を高めて業務に活かせることができるように成長したいと思います。
このような人材育成制度がある当社に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ下記よりエントリーください。
皆さんのエントリーをお待ちしております。