みなさん、こんにちは。経営推進部の瀬川です。
弊社は新たに「人事担当」と「広報アシスタント」の募集を開始しました！今回のブログでは、募集を開始しましたポジションの求人情報（業務内容と役割）について詳しく説明しますので是非ご覧ください！
人事担当募集のお知らせ
弊社は農業機械関連事業の他、Web関連事業や海外事業があり募集している職種は多岐に渡り、年間500名以上の応募があります。
ありがたいことに多くの方からご応募いただいているため、求人応募者対応業務を中心に、求人票の作成や掲載/更新を通じた応募者獲得業務を担当していただける人材を募集することになりました。具体的な業務内容（一部抜粋）は以下の通りです。
・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施設定、面接日程調整 等）
・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携・コミュニケーション（電話・メール）
・会社のブログ執筆（月1本）
・SNSアカウントの運用と更新
このポジションでは、コミュニケーションスキルが非常に重要であり、求職者やハローワーク、人材紹介の方との円滑な対話を行いながら、新たな仲間を採用するプロセスをサポートする仕事です。
広報アシスタント募集のお知らせ
広報アシスタントの役割は、メディア・リレーションズ、プレスリリースの管理、SNSの運用など、広報活動に関する様々な業務を担当していただきます。唐沢農機サービスのイメージを高め、企業情報を広く発信するために重要なポジションです。具体的な業務内容は以下の通りです。
・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ対応/取材対応）
メディアからの問い合わせに対応し、取材の手配と対応を行います。当社の活動を正確に伝え、良好なメディア関係を構築・維持することが求められます。
・プレスリリース関連業務（作成/発信）
新サービスの発表や企業活動の最新情報をプレスリリースを通じて発信します。文書の作成から配信までの全工程が含まれます。
・SNS運用（X/Facebook/Instagram/Youtube）
SNSアカウントを管理します。コンテンツの企画・作成、投稿、そしてフォロワーとのコミュニケーションを行い、ブランドイメージの向上を目指します。
広報アシスタントとしても、コミュニケーションスキルが不可欠であり、メディアや関係者との協力を通じて、企業の声を広めていく役割を果たします。
コミュニケーション能力が重要
募集開始しました「人事担当」「広報アシスタント」、どちらの職種もコミュニケーションが重要となります。応募者やメディアと円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことが求められるからです。コミュニケーション能力の他に、新しいアイデアや提案を積極的に発信し成果を上げ、共に成長いただける方を歓迎します。
経験や業種は問いません
経験や業種に関して特別な制限は設けていないので未経験の方も大歓迎です！実際の業務を通じて、業務手順や必要な知識をお伝えいたします。現在業務している社員も未経験からのスタートでした！
まとめ
コミュニケーション能力を活かし、新たな挑戦に取り組んでみたい方、ぜひご応募ください。
募集職種の詳細や雇用条件については、募集要項からご確認ください。（募集要項一覧ページはこちら）
正社員採用の他、パート・アルバイトスタッフも求人募集中です！扶養内勤務で働きたい等…勤務曜日や時間帯等をご相談させていただきす。
また、当社は毎月会社説明会を開催しています。「会社の雰囲気を感じてみたい」「事業/業務内容を詳しく聞きたい」等のご要望がある方は是非ご参加いただければ幸いです。（参加申込に履歴書は不要です）
会社説明会の開催日程情報については、リクルートサイトの“お知らせ”よりご確認ください。