現在、大変多くのご応募をいただいております。
当サイトからご応募いただいた方から優先的に選考を進めさせていただきます。

業務内容

機械を売るのではなく、農家の「未来」を共に描く。
一歩先を見据えた提案で、地域農業の持続可能性を支える。

展示場に足を運んでくださる農家様が求めているのは、単なる「道具」ではありません。「作業をもっと楽にしたい」「この先の10年も農業を続けたい」という切実な想いです。
私たちの役割は、その想いを一歩先んじて汲み取ること。20代の新規就農者から70代の大ベテランまで、幅広い層のお客様との対話を通じて、最適なソリューション(解決策)を提案します。
「売ること」を目的としたプッシュ型の営業は一切行いません。お客様のパートナーとして、一歩先の収穫を見据えた提案を行う。そんな「考える接客」を通じて、日本の農業を現場からアップデートしていきませんか。


■ 主な業務内容
「対話から価値を創り出し、スムーズな農業経営を支援する。」
1日約20名のお客様に対し、店舗の顔として一歩先の安心を届けます。

本質的なニーズを引き出す「コンサルティング接客」:
展示場でのヒアリングを通じ、お客様の現在の作付けや将来の展望を把握。ただの「注文受け」ではなく、「それならこの機械の方が、将来的なメンテナンスコストを抑えられますよ」といった一歩先の提案を行います。

全国の農家様と繋がる「デジタル・フロント業務」:
ネット販売サイトへの商品登録や写真撮影を担当。機械の魅力を正しく、かつ一歩先の活用イメージが湧くように発信し、全国のお客様からの問い合わせに対応します。

お客様を待たせない「トータル・コーディネート」:
電話やメールでの迅速な対応に加え、納品やメンテナンスの手配を各部門と連携して遂行。農家様の作業を止めないよう、先回りした段取りを組みます。

幅広い世代に寄り添う「世代間ブリッジ」:
20代から70代まで、多様な価値観を持つ農家様に対し、それぞれの言葉に合わせたコミュニケーションを実施。地域農業の知恵を継承し、新しい技術を提案する架け橋となります。

■ ◇求める人物像
「誠実な対話を通じて、自律的に最適解を導き出せる方」
私たちは、知識の量よりも「相手のために一歩先を考えられるか」を重視します。

「聞く力」を一歩先の提案に変えられる方:
接客が好きで、お客様の話に耳を傾け、その裏にある本当の悩みや希望を見つけ出すことにやりがいを感じる方。

「当事者意識」を持ってお客様と向き合える方:
農家様の困りごとを自分事として捉え、どうすれば一歩先の笑顔に繋がるかを自律的に考え、行動に移せる方。

変化を楽しみ、自ら学び続けられる方:
農業機械の進化やIT活用など、一歩先の技術にも興味を持ち、自らの専門性を高めることでお客様への提案の幅を広げたい方。

チームワークを大切にしながら、責任を果たせる方:
販売・整備・配送など、他部門と円滑に連携し、お客様への約束を一歩先まで責任を持って完遂できる方。

未経験から「農業のプロ」を目指したい方:
農業の知識がなくても構いません。私たちのミッションに共感し、誠実な対応を通じて、地域に愛されるプロフェッショナルへ成長したい意欲のある方。

応募資格

学歴
不問
必要な免許・資格
スキル:
基本的なPC操作(業務での使用経験、メール・ワード・エクセルの使用経験)
必要な経験等
求める人物像:
接客に抵抗がなく、お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方を求めています。
特に、お客様の話をじっくりと聞き、信頼関係を築くことができる聞き役に徹する姿勢が大切です。

雇用条件

雇用形態 正社員
勤務地

本社(長野県東御市)

年間休日 120日(休日120日+計画年休5日=実質125日)
就業時間 8:30〜17:30
試用期間 3ヶ月(待遇変更なし)
給与 想定年収(1年目) 2,769,000 円 〜 3,640,000 円
月  給  : 213,000 円 〜 280,000 円
基 本 給 : 184,000 円 〜 242,000 円
固定残業手当: 29,000 円 〜 38,000 円(月20時間該当分)

※月給内に固定残業手当を含む
※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する
※月平均残業時間: 10.01時間(農機SGの平均)
※試用期間(3ヶ月)中は正式雇用時と同じ条件となります
賞与 決算賞与あり(2019年以降 毎年実績あり)
支給実績 0.5ヶ月~2.8ヶ月分
待遇 給与改定年2回
賞与年1回(業績による)
通勤手当(上限月額:31,600円)
各種社会保険完備
有給取得率:74%(全社実績値)
店舗販売・接客担当に応募する