現在、大変多くのご応募をいただいております。
当サイトからご応募いただいた方から優先的に選考を進めさせていただきます。
AI Utilization Lead /AI Strategist
AI活用推進担当/AIプランナー
業務内容
私たち唐沢農機サービスは、日々進化するAIテクノロジーを駆使し、社内全体の生産性向上と新たな価値創造を目指しています。
AIの専門家としてプログラミング開発を行うのではなく、既存のAIツールやサービスを「どう使いこなすか」を企画・推進することが、このポジションのミッションです。
「AIで、もっと仕事が楽しく、効率的になるはず!」
そんなあなたの情熱を、ぜひ当社で形にしませんか?
AI技術の「開発者」ではなく「推進者」です。
最先端のAIツールを社内に導入し、その活用方法をデザインすることで、社員の働き方を根本から変革する役割を担います。
【業務内容】
・AI技術の動向リサーチと情報発信
ChatGPT、Geminiをはじめとする最新AI技術の動向を常に調査し、そのエッセンスを社内へ分かりやすく共有します。
・社内ニーズのヒアリングと課題発見
各部署の業務内容を深くヒアリングし、AIで解決できる潜在的な課題を特定します。
・AI活用企画の立案と提案
具体的な業務改善プランを策定し、費用対効果を試算。経営層や関係部署へ提案し、合意形成を図ります。
・AIツールの導入・運用推進
最適なAIツールの選定から導入プロジェクトの推進まで、一貫してリードします。
全社的な活用を促進するための勉強会やワークショップを企画・運営します。
・ナレッジマネジメント
効果的なAIツールの使い方(プロンプトのベストプラクティスなど)のナレッジを蓄積・共有し、社内の成功事例を創出して展開します。
・ガイドラインの策定・運用
セキュリティや倫理に配慮したAI利用ガイドラインの策定と更新を行い、安全なAI活用を推進します。
【求める人物像】
・テクノロジーとビジネスを繋ぐ「翻訳力」がある方
・変化を楽しみ、主体的に学び、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・人の役に立つことに喜びを感じ、「皆の仕事を楽に、楽しくしたい」という想いがある方
【得られる経験・スキル】
・最先端のAIビジネス活用知見と実践的なプロンプトエンジニアリングスキル
・全社的なプロジェクト推進・企画経験
・組織への変革定着(チェンジマネジメント)の経験
【入社後のキャリアパス】
AI活用推進のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、将来的なリーダーやマネージャー、さらにはCDO(最高デジタル責任者)候補として、経営の中枢を担う道も開かれています。
AIの知見を活かした新規事業開発への展開も可能です。
応募資格
- 学歴
- 高卒以上
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な経験等
-
必須ではありませんが、以下の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
・AIツール(ChatGPT、Geminiなど)の個人または業務での活用経験
・プロンプトエンジニアリングに関する基礎知識または実践経験
・業務改善プロジェクトやITツールの導入プロジェクト推進経験
・情報リテラシーが高く、新しいツールの習得に抵抗がない方
雇用条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 |
本社(長野県東御市) |
年間休日 | 年間休日120日(休日120日+計画年休5日=実質125日) |
就業時間 | 8:30〜17:30 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇変更なし) |
給与 |
想定年収(1年目) 325 万円 〜 378 万円 月 給 : 250,000 円 〜 290,500 円 基 本 給 : 216,000 円 〜 251,500 円 固定残業手当: 34,000 円 〜 39,000円(20時間分) ※月給内に固定残業手当を含む ※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する ※月平均残業時間:新設部門のため実績なし ※試用期間(3ヶ月)中は正式雇用時と同じ条件となります |
賞与 |
決算賞与あり(2019年以降 毎年実績あり) 支給実績 0.5ヶ月~2.8ヶ月分 |
待遇 |
給与改定年2回 賞与年1回(業績による) 通勤手当(上限月額:31,600円) 各種社会保険完備 有給取得率:74%(全社実績値) |