ウェブディレクター【実務経験者優遇】

・ホームページ制作の制作指揮、進行管理
・WEBサイトに関する企画・提案
・アップセルの提案
・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理
・クライアントとの連携、納期管理
・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案


【仕事の流れ】
営業担当から引き継ぎ
クライアントの概要や課題・ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。
1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。
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クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討・提案
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決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、
制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理
クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います
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ホームページ完成後、社内チェック・クライアントチェックの調整
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ホームページ公開

異業種・異職種からの転職率84%で、多くの先輩社員が業界未経験からスタートしています！
長期間プロジェクトの進行管理・チーム管理の経験者は優遇します！


ビーズクリエイト（唐沢農機サービスのウェブ制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。
クライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行するのがディレクターの仕事です。

■【ウェブディレクター担当】の成長とキャリアプラン
私たちは、すべての正社員に対し、明確な成長とステップアップの道筋を提供します！

【初期（入社～1年）】
入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じてWeb制作の基本構造・進行フローを理解し、ディレクターとしての基礎を習得します。担当案件の進行や顧客対応の基本（スケジュール管理・報連相）などの基本業務を正確に遂行します。

【独り立ち（例：1〜2年目）】
自立期（目安：1〜2年目）には、単独で小・中規模案件の進行管理を行い、クライアント対応から納品まで一連のプロセスを完結できます。SEO・構造化などの基礎設計やアクセス解析・改修提案の基礎実践に挑戦し、自律的な成果を目指します。

その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降）
キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。 3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。

マネジメント: 複数案件を横断管理し、後輩の教育・レビューを行うとともに、制作・営業間のハブとしてプロジェクト全体を統括するチームリーダーから、チーム全体を統括し、制作体制・品質基準・収益構造の設計責任を担うマネージャーへ。将来的には、経営層に近い立場で、部門全体の戦略設計・推進を行う管理責任者／部門長クラスを目指します。

専門特化（スペシャリスト）: 大規模案件・高難度案件を主導し、Web設計・SEO・UX/UIを深く理解したシニアディレクターから、UI/UX・マーケティング・制作進行のすべてを高次で統合し、成果に直結するサイト設計の第一人者となるディレクションスペシャリストへ。将来的には、社内外で**“Web設計・UX・戦略立案”の第一人者としてビーズクリエイトの技術ブランドを牽引するシニアディレクションエキスパート**の道です。

私たちは、社員の成長意欲を尊重し、主体的なキャリア形成を支援します。