現在、大変多くのご応募をいただいております。
当サイトからご応募いただいた方から優先的に選考を進めさせていただきます。
HR MANAGER
人事担当
業務内容
唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。
農業機械関連事業の他、Web関連事業や海外事業もあり募集している職種は多岐にわたり、
年間500名以上の応募があります。
＜具体的な業務内容＞
・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施設定、面接日程調整 等）
・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携・コミュニケーション（電話・メール）
・求人票の作成、掲載、更新を通じた応募者獲得
・応募者増加のための施策立案及び検討
・会社のブログ執筆（月1本）
・SNSアカウントの運用と更新
・入社退社手続き、給与関連業務などの労務業務
◇使用ツール
・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他）
・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール）
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
-
不問
- 必要な経験等
- ・パソコン操作（エクセル、ワード、インターネット、メールが抵抗なく使用できる）
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社（長野県東御市） |
| 年間休日 | 年間休日120日（休日120日＋計画年休5日＝実質125日） |
| 就業時間 | 8:30〜17:30（休憩１時間） |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 給与 |
想定年収（1年目） 325 万円 〜 378 万円 月 給 ： 250,000 円 〜 290,500 円 基 本 給 ： 216,000 円 〜 251,500 円 固定残業手当： 34,000 円 〜 39,000円（２０時間分） ※月給内に固定残業手当を含む ※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する ※月平均残業時間： 5.42時間(経営推進部の平均) ※試用期間（3ヶ月）中は正式雇用時と同じ条件となります |
| 賞与 |
決算賞与あり（2019年以降 毎年実績あり） 支給実績 0.5ヶ月～2.8ヶ月分 |
| 待遇 |
給与改定年2回 賞与年1回（業績による） 通勤手当（上限月額：31,600円） 各種社会保険完備 有給取得率：74％（全社実績値） |