現在、大変多くのご応募をいただいております。
当サイトからご応募いただいた方から優先的に選考を進めさせていただきます。
Startup Team Member: Apparel Reuse & Sales Specialist
【新規事業スタートアップメンバー募集!】古着のリサイクル・販売スタッフ
業務内容
あなたの「好き」を仕事に!環境に優しいファッションを広める仲間を募集します!
「まだ着られる服を、必要としている誰かへ」。
私たちは、これまで培ってきた「モノを大切にする循環」の精神を、アパレルの世界にも広げたいと考えています。
ただ服を売るだけでなく、古着に新たな価値を与え、大切に循環させることで、環境にも優しいファッションの未来を一緒に創りませんか?
私たちは、使われなくなったモノに新たな価値を見出し、次の持ち主へと繋ぐ事業を展開してきました。
この度、その想いをさらに広げるべく、新しい「アパレルリサイクル・リファービッシュ事業」を立ち上げます。
この新規事業のスタートアップメンバーとして、情熱を持って共にチャレンジし、事業を育ててくださる方を募集します!
立ち上げフェーズであるため、事業全体に関わる幅広い業務に携わっていただきます。あなたの得意なことや、挑戦したいことを考慮しながら、最適な役割をお任せします。
1. 古着の「再生」と商品化
<商品の選定/仕分け>
仕入れた古着を一点一点丁寧にチェックし、販売できるものとそうでないものを仕分けます。
<クリーニング・メンテナンス>
服を洗濯、乾燥、アイロンがけし、清潔で着られる状態に戻します。
<簡単な補修>
ボタン付けやほつれの修理など、簡単な裁縫で服の価値を高めます。
<写真撮影/採寸>
ネット販売用に、服の魅力を引き出す写真を撮影し、正確なサイズを測ります。
2. 販売・お客様対応
<オンラインストア運営>
ヤフオク!やメルカリなどを使って、商品の出品、お客様からの質問への対応、購入された商品の梱包・発送を行います。
<イベント販売>
ショッピングモールなどでの期間限定ショップで、直接お客様と触れ合い、接客・販売を行います。商品の陳列や在庫管理も担当します。
<商品仕入れ/買取>
(将来的には)新しい古着の仕入れ先を見つけたり、お客様からの買取査定を行ったりする業務もお任せします。
3. 事業をより良くするための企画・改善
<売上分析/販売戦略>
どんな服が、どうすればもっと売れるかをデータから考え、販売方法やプロモーションのアイデアを出します。
<業務改善>
「もっとこうすれば効率的になる!」といった、日々の業務フローの改善提案や、新しい取り組みを積極的に発信してください。
【この仕事で得られるやりがい】
*新しい事業をゼロから創る
自分のアイデアや行動が、そのまま事業の成長に直結するダイナミックな経験ができます。
*環境貢献とファッションの融合
好きなファッションを通じて、サステナブルな社会づくりに貢献している実感が得られます。
*幅広いスキル習得
商品の再生から販売、企画まで、アパレルビジネスの多角的な知識とスキルを身につけられます。
*お客様の「ありがとう」に触れる
あなたが手掛けた服が、次の持ち主の笑顔に繋がる喜びを直接感じられます。
この新しい古着事業は、ただ古着を売るだけではありません。
一点一点の服に再び命を吹き込み、必要とする人の元へ届けることで、持続可能な社会の実現に貢献する、大きな可能性を秘めたプロジェクトです。
「ファッションで社会貢献したい」「新しいことにチャレンジしたい」「自分の手で何かを創り上げたい」
そんなあなたの情熱を、ぜひ私たちと一緒に形にしませんか?
ご応募を心よりお待ちしております!
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
-
【必須スキル】
・当社の理念と新規事業への想いに共感していただける方
・ファッション・古着が好きな方
・基本的なPCスキル、スマートフォン操作ができる方(出品作業などで使用します)
・チームと協力し、主体的に行動できる方 - 必要な経験等
-
【歓迎するスキル・経験】
・アパレル業界での販売または勤務経験
・ネットオークションやフリマアプリでの出品・販売経験
・Photoshopなどを使った簡単な画像加工スキル
・ミシンを使った裁縫の経験
・新規事業や店舗の立ち上げに携わった経験
雇用条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 |
本社(長野県東御市) |
年間休日 | 年間休日120日(休日120日+計画年休5日=実質125日) |
就業時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間) |
試用期間 | 3ヶ月(待遇変更なし) |
給与 |
想定年収(1年目) 325 万円 〜 378 万円 月 給 : 250,000 円 〜 290,500 円 基 本 給 : 216,000 円 〜 251,500 円 固定残業手当: 34,000 円 〜 39,000円(20時間分) ※月給内に固定残業手当を含む ※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する ※月平均残業時間: 6.56時間(全社の平均) ※試用期間(3ヶ月)中は正式雇用時と同じ条件となります |
賞与 |
決算賞与あり(2019年以降 毎年実績あり) 支給実績 0.5ヶ月~2.8ヶ月分 |
待遇 |
給与改定年2回 賞与年1回(業績による) 通勤手当(上限月額:31,600円) 各種社会保険完備 有給取得率:74%(全社実績値) |