中古車事業の企画・運営／仕組み構築担当

業務内容

「どうすれば中古車事業を伸ばせるか？」を考え、
戦略から仕組みづくりまでを自分の手で形にできる仕事です。
事業立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、
マーケティング・企画・運営を横断的に経験できます。
数字を見ながら改善したり、仕組みを整えるのが得意な方に最適です。

中古車販売・買取事業の立ち上げ段階において、
「販売戦略立案」「仕組みづくり」「マニュアル・チェックリスト作成」「業務改善」など、
セールス・仕入れの両部門を支えながら、事業の成長を仕掛けるポジションです。

データ分析や業務設計を通して、
“どうすれば仕組みで事業を伸ばせるか”を考え、実行する役割を担います。

◇主な業務内容
・販売・マーケティング戦略の立案・実行サポート
・販売・仕入れフローの整備、マニュアル・チェックリストの作成
・業務改善・KPI設計・数値管理
・顧客データ分析、集客・販促施策の検討
・社内オペレーションの最適化、進行管理
・新規サービス・キャンペーンの企画立案

◇求める人物像
・企画立案や仕組みづくりが得意な方
・数値分析や業務フロー設計に興味がある方
・新規事業の立ち上げに関わってみたい方
・現場を理解しながら改善提案をしていくのが好きな方
・チームの成長を仕組みで支えることにやりがいを感じる方

◇入社時の給与目安
経験・能力を考慮の上、決定します。
・未経験・実務補佐クラス　20〜23万円
・業務改善・営業企画経験者　25〜27万円
・自動車業界での実務経験者　28〜30万円

応募資格

学歴: 不問
必要な免許・資格: 自動車運転免許（AT限定可）
必要な経験等: 事業企画・営業企画・業務改善・マーケティングいずれかの経験者歓迎
ExcelやGoogleスプレッドシートなどの数値管理スキル歓迎
未経験でもロジカルに考える力・仕組み化志向があれば歓迎

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務地	本社（長野県東御市）
年間休日	年間休日120日（休日120日＋計画年休5日＝実質125日）
就業時間	8:30〜17:30（休憩１時間）
試用期間	3ヶ月（待遇変更なし）
給与	想定年収（1年目） 243 万円〜 412 万円月　　給　　： 202,500 円〜 317,500 円基　本　給　： 175,500 円〜 274,500 円固定残業手当： 27,000 円〜 43,000円（２０時間分） ◇入社時の給与目安経験・能力を考慮の上、決定します。・未経験・実務補佐クラス　20〜23万円・業務改善・営業企画経験者　25〜27万円・自動車業界での実務経験者　28〜30万円 ※月給内に固定残業手当を含む ※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する ※月平均残業時間： 10.01時間(農機SGの平均) ※試用期間（3ヶ月）中は正式雇用時と同じ条件となります
賞与	決算賞与あり（2019年以降　毎年実績あり）支給実績　0.5ヶ月～2.8ヶ月分
待遇	給与改定年2回賞与年1回（業績による）通勤手当（上限月額：31,600円）各種社会保険完備有給取得率：74％（全社実績値）

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