ブログ

皆さん、こんにちは。経営推進部の瀬川です。

2023年、初めてのブログです。今年もどうぞよろしくお願いいたします。

今回のブログも今まで同様、社員にインタビューした内容をブログにまとめました。前回までは事業部責任者へのインタビューでしたが、今回からは一般社員にインタビューしています。業務内容や唐沢農機サービスで働く魅力など、弊社求人応募を検討されている方には参考になると思いますので、ぜひ最後までご覧ください。

今回、インタビューに応えてくれたのはノウキナビ事業部/コンシューマーマーケティング部のコンテンツクリエイターであり、マーケティング事業部管理チームでも管理業務を担当している藤巻です。

入社後にも「唐沢農機に入社を決めた理由」や「業務内容」などをインタビューしています。当時の内容はこちらからご覧ください。

現在の仕事内容について教えてください

具体的には以下の業務を担当しています。

＜コンテンツ制作業務＞

• 楽天・Yahoo・自社サイトで販売している商品の新規出品
• 商品ページの情報をアップグレード（より分かりやすい内容になるように）

＜管理業務＞

• マーケティング事業部の管理業務（初期費用/ランニング費用請求、請求書発行、契約更新管理）
• マーケティング事業部の請求・売上・労務費等のまとめ
• ノウキナビ販売店会員様への年会費更新等の請求、更新確認
• ノウキナビ販売店様からの入金確認、入金登録

担当し始めた頃は戸惑うことがありましたが、不安や疑問がなくなるように分からない事は前任者にしっかり確認することを心がけました。

1日のスケジュールを教えてください

8：30　始業

8：30～9：00　メール/タスクチェック

9：00～12：00　マーケティング事業部の管理業務

12：00～13：00　昼食

13：00～17：30　コンテンツ制作

17：30　退社

識学（評価制度）が導入されてから変化や成長を感じた部分はありますか？

自身がやるべきこと（役割）がはっきりしているので、業務に関して迷いがなくなりました。

導入されてから社内の雰囲気が変わったと感じます。導入前は、社長との距離も近く和気あいあいと業務していましたが、役割がはっきりしてなかったので、部署を跨いで皆それぞれが色々な業務をしていました。自身がやるべきこと（役割）が明確になったのは良かったと思います。

仕事をする上で一番大切にしていることは何ですか？

期限を守ることです。

仕事をする上で必要最低限なことですが、期限までに対応が難しい場合は早めに報告するようにしています。

仕事終わりや休日の過ごし方を教えてください

仕事帰りは、ほぼ毎日スーパーに寄っています。休日は家事が片付いた後は、夫と買い物やドライブを楽しんでいます。

今後のキャリアプランや目標・夢について教えてください

正直言うと「今後こういうポジションにつきたい！」とか大きな目標はありません。長く仕事を続けていけたら良いなと思っています。ただ目の前の目標をクリアできるよう、がむしゃらに業務をしていくだけです。

夢は、一軒家を建てて家族仲良く健康に暮らしていくことです。

当社の魅力を教えてください

定時で帰れるところ（もちろん、業務時間内に結果を出すことが前提）です。時間単位で有休がとれて、有休が取りにくい風潮がないところも魅力だと思います。

そして、新しい挑戦を次々としていく会社なので、ワクワクするところも魅力です！

入社を考えている方に一言

大変だと思うことも多々あると思いますが、それ以上のやりがいを感じられます。

IPOに向けて頑張っている会社で働く経験は、なかなか出来ないと思います。挑戦したい人、刺激を求める人にはおすすめです。

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