こんにちは。経営推進部の瀬川です。
今回のブログは、株式会社唐沢農機サービスが新たに開始しました「アルムナイ採用」制度についてご紹介させていただきます。
「アルムナイ採用」…最近聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？
各企業により内容が異なる場合がありますので、当社の制度について詳しくご説明いたします。
アルムナイ採用とは？
当社では、アルムナイ採用は「再雇用制度」とは違い、雇用にとらわれず再度当社と協働し共に成長していく関係性になる制度と位置づけています。
「再雇用」と「アルムナイ採用」の違い
当社は、両採用制度の違いを下記内容としています。
再雇用制度は…出産/育児や介護、配偶者の転勤などのやむを得ない理由、または起業や転職などのチャレンジのために退職された方が復帰し、退職時と同様の雇用（正社員・パート/アルバイト）契約を結ぶ制度。（再雇用制度の募集要項はこちら）
アルムナイ採用制度は…再雇用制度同様の理由で一度退職した方が雇用にとらわれず、再度当社と協働し共に成長していく関係になる制度。
アルムナイ採用の応募条件は？
ただひとつ、「当社で就業経験がある」のみです。
アルムナイ採用の応募条件は、他求人募集と同じように各企業により異なります。
当社の場合は幅広く応募を受け付けるため、就業経験年数や退職時期などは設定していません。「唐沢農機サービスで働いていた」ということのみが応募の条件です。
エントリー時に必要なものは？
中途採用募集/再雇用募集と同様、履歴書・職務経歴書は必要です。
その他、当社と協働する/したい事業内容プラン等の資料をご提出いただきます。これは当社と関わることに興味を持ってくれた方々とコミュニケーションを深め、より具体的なビジョンやアイデアを共有するためのものです。ご提出後は事業内容プランに関連する部門にて内容を確認させていただき、面談を設定いたします。
面談はオンラインでの実施が可能です。もちろん、唐沢農機サービス本社で面談し、一緒に働いたスタッフ達にお会いいだくことも可能です！勤務していた当時と今の唐沢農機サービスの違いを体感してみてください。
エントリー方法について
「アルムナイ採用にエントリーしてみようかな」という方、ぜひお気軽にご連絡ください。
応募フォーム もしくは お問い合わせ または、採用担当宛てにお電話いただいても構いません。
過去に当社で働いていた方々の一人であり、「再び当社で活躍したい」「当社と協働したい」と考えているのであれば是非エントリーしてみてください。
今回のブログではアルムナイ採用についてご紹介しましたが、多くの職種を募集中です！
求人応募に際し「実際の業務内容を知りたい」「求人募集に応募しようか迷っている」等の方、ぜひ会社説明会にご参加いただき、当社への理解を深めていただければ幸いです。
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現在公開中の採用情報/募集要項はこちらよりご覧ください。
皆さんのエントリーをお待ちしております。