KARASAWANOUKI RECRUIT
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負けず嫌い
とにかく幼い頃から負けず嫌いでした。悲しい時よりも悔しい時に泣いてしまう、そんな子どもでした。
負けず嫌いというと、頑固者や意固地など良いイメージは持たれないかもしれません。
“負けず嫌い”を良い言葉に言い換えると、“向上心がある”や“粘り強い”といったワードになるでしょうか。
でも、私は“負けたくない”のです。何に負けたくないのかと言うと、ライバルでも周囲の人でもなく、その答えは「自分に」となります。
自分に負けるというのは、自分が決めたこと・決意したことを諦めることだと思っています。
何度失敗しても、何度も挑戦し続けて諦めさえしなければ、どんなことでもいつか実現できる日が来るはずだと信じています。
前々職時代の当社代表との出会いです。
当時私は新卒で入社した証券会社に勤めて5年目。多少のストレスや辛さは感じながらも、職場環境にもお客様にも恵まれ、特に不安や不満は感じず仕事に熱中していました。
ところが、30歳を前に周囲は転職・結婚・出産ラッシュ…このままで良いのか、何か新しいことに思いきって挑戦したい。そんな時に社長と出会いました。
社長が持つポジティブさやアグレッシブさに感銘を受け、とにかく何か新しいことに挑戦しよう と転職を決意しました。
社長との出会いで転職を決意した私ですが、すぐに唐沢農機サービスへの転職を決めたわけではありませんでした。
日本国内に400万社近い企業がある中で、1年間に新規上場を果たす企業は100社前後しかありません。唐沢農機サービスが目指すIPOがどれだけ大きな目標かということを、身をもって感じていたため、当事者として中に入る勇気はなく、唐沢農機サービスを１ファンとして遠くから全力で応援していくつもりでした。
証券会社を辞めてから秘書として別の法人へ転職し、充実した日々を送っていましたが、今唐沢農機サービスで挑戦しないといつか後悔してしまうのではないか、そんな想いは消えず、「なんとかなるっしょ」の社長のひと押しで入社を決断しました。
所属は経営戦略企画室 兼 経営推進部IPO準備チームです。
経営戦略企画室では入社当初は社長秘書業務・資本政策・IR広報を担当しておりましたが、最近はそれらに加え教育制度や品質管理業務の仕組みづくりも行っています。
社長直轄部署ですが秘書業務がメインではなく、社長の実現したいことをまず形にする何でも屋といったところです。
資本政策・IRについてはベンチャーキャピタルとの接点づくり、エクイティストーリーの構築を行っています。
兼任の経営推進部IPO準備チームでは、IPO準備にも携わっています。
正直に言うと、「仕事・人生における目標を持つこと」が今の目標なのかもしれません。
今の唯一の目標は“唐沢農機サービスが無事IPOを実現すること。そして日本の農業を世界に届けるため、世界でビジネスをする土俵づくりの一助となる”ことです。
この数年はとにかくそれだけに集中しようと当社への入社を決意しました。
ですので、それ以外の目標は特にありません。
とは言いつつも最近考えていることとしては、10年後くらいには何らかの形で地方のスタートアップ企業の支援に携われていたらいいなと考えています。
人生の目標という点では、私の両親のように、周囲の人のために惜しまず努力できる人になりたいです。母は早くに亡くなったのですが、その後も生前に母にお世話になったという沢山の方々がまだ子どもだった当時の私を長くサポートしてくださいました。
父も同じく、何かを頼まれたら断ることがない といった性格ですが、そのように周囲の人から頼りにされる両親は誇りです。
周囲の人のために惜しまず頑張れる、そんな人生であったら私は幸せだと思います。
